<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
  <title>DSpace Collection:</title>
  <link rel="alternate" href="http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/9997" />
  <subtitle />
  <id>http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/9997</id>
  <updated>2026-05-07T14:01:50Z</updated>
  <dc:date>2026-05-07T14:01:50Z</dc:date>
  <entry>
    <title>Проєктні команди як ключовий гравець впровадження змін</title>
    <link rel="alternate" href="http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10003" />
    <author>
      <name>Вербовська, Л.С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Фастівський, Г.В.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Гамуляк, Н.М.</name>
    </author>
    <id>http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10003</id>
    <updated>2026-05-07T11:29:34Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Проєктні команди як ключовий гравець впровадження змін
Authors: Вербовська, Л.С.; Фастівський, Г.В.; Гамуляк, Н.М.
Abstract: У статті досліджено роль проектних команд як ключового гравця впровадження змін у розвитку суб’єкта господарювання; зроблено акцент на формування, структуру та управління командами в динамічному середовищі. Проаналізовано підходи до організації та формування проектних команд; класифіковано їх за Девідсоном Фреймом (ізоморфні, експертні, колективні, «хірургічні»), що дозволяє об’єднувати фахівців з різними компетенціями для виконання ролей у трансформаційних процесах.; The article examines the role of project teams as a key player in implementing changes in the development of a business entity, with an emphasis on team formation, structure, and management in a dynamic environment. Approaches to organizing and forming project teams are analyzed; they are classified according to Davidson Frame (isomorphic, expert, collective, "surgical"), which enables uniting specialists with different competencies to perform roles in transformational processes.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Artificial intelligence as a tool for enhancing company competitiveness</title>
    <link rel="alternate" href="http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10002" />
    <author>
      <name>Kochkodan, V.B.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Romanchukevych, M.Y.</name>
    </author>
    <id>http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10002</id>
    <updated>2026-05-07T09:33:08Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Artificial intelligence as a tool for enhancing company competitiveness
Authors: Kochkodan, V.B.; Romanchukevych, M.Y.
Abstract: The article examines the role of artificial intelligence as one of the key tools for enhancing the &#xD;
competitiveness of companies in the context of the digital transformation of the economy. The place of &#xD;
artificial intelligence in the system of forming sustainable competitive advantages of an enterprise is &#xD;
substantiated.; У статті досліджено роль штучного інтелекту як одного з ключових інструментів підвищення конкурентоспроможності компаній в умовах цифрової трансформації економіки. Обґрунтовано місце штучного інтелекту в системі формування стійких конкурентних переваг підприємства.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Стійкість, адаптивність, інтеграція як новітні концепти розвитку енергетики</title>
    <link rel="alternate" href="http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10001" />
    <author>
      <name>Дзьоба, О.Г.</name>
    </author>
    <id>http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/10001</id>
    <updated>2026-05-07T09:05:41Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Стійкість, адаптивність, інтеграція як новітні концепти розвитку енергетики
Authors: Дзьоба, О.Г.
Abstract: Метою статті є ідентифікація та систематизація ключових концептів розвитку енергетики в умовах підвищеної турбулентності та євроінтеграційних процесів, формування засад трансформації енергетичних систем та створення теоретичного підґрунтя для розробки актуальних моделей на основі впровадження нових механізмів реалізації структурних складових концептів стійкості, адаптивності та інтеграції.; The purpose of the article is to identify and systematize key concepts of energy development in conditions of increased turbulence and European integration processes, to form the foundations of energy system transformation and to create a theoretical basis for the development of relevant models based on the introduction of new mechanisms for implementing the structural components of the concepts of sustainability, adaptability and integration.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
  <entry>
    <title>Адаптивна модель виробничої безпеки в системі ситуаційного управління</title>
    <link rel="alternate" href="http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/9999" />
    <author>
      <name>Полянська, А.С.</name>
    </author>
    <author>
      <name>Микитюк, О.Р.</name>
    </author>
    <id>http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/9999</id>
    <updated>2026-05-07T00:00:26Z</updated>
    <published>2025-01-01T00:00:00Z</published>
    <summary type="text">Title: Адаптивна модель виробничої безпеки в системі ситуаційного управління
Authors: Полянська, А.С.; Микитюк, О.Р.
Abstract: У статті розглянуто теоретично-методичні засади управління виробничою безпекою підприємства в умовах ситуаційного управління. Обґрунтовано, що сучасна модель управління виробничою безпекою є адаптивною, оскільки має враховувати вимоги внутрішнього і зовнішнього середовища.; The article considers the theoretical and methodological principles of industrial safety management of an enterprise in the context of situational management. It is substantiated that the modern industrial safety management model is adaptive, since it must take into account the requirements of the internal and external environment.</summary>
    <dc:date>2025-01-01T00:00:00Z</dc:date>
  </entry>
</feed>

