Інноваційне забезпечення сталого розвитку бізнес-структур України: цифрова трансформація людських ресурсів

Abstract

Стаття присвячена особливому значенню людських ресурсів, їх участі в цифровізації бізнес-процесів на підприємствах в умовах інноваційних змін. Особлива увага зосереджена на змінах, що відбуваються у свідомості людського потенціалу, формування його цифрових навичок на підприємствах в умовах стійкого розвитку України.

The article is devoted to the role of human resources, taking into account the processes of digitalization of business processes at enterprises in the context of innovative changes. Particular attention is focused on the changes taking place in the consciousness of human potential, the formation of its digital skills at enterprises in the context of sustainable development of Ukraine.