Promising directions for improving regulatory legal framework of Ukraine on labour protection for enterprises producing food and beverages

Abstract

У статті проаспектовано причини виникнення нещасних випадків на виробництві та встановлено, що 63 % з них припадає на організаційні, а саме на невиконання вимог нормативно-правових актів з охорони праці. Проведено аналіз міжгалузевих і галузевих нормативно-правових актів з охорони праці для підприємств з виробництва харчових продуктів та напоїв. На основі проведеного аналізу, виявлено ряд недоліків в їх структурі, змісті та інформаційному наповненні. Запропоновано перспективні напрямки удосконалення нормативно-правової бази України з охорони праці стосовно уніфікації структури нормативно-правових актів, розробки необхідних методів та науково-обґрунтованих критеріїв кількісної оцінки небезпечних і шкідливих виробничих факторів, створення єдиної автоматизованої системи аналізу і оновлення, а також розробки та впровадження документів щодо сертифікації технічних систем на відповідність вимогам з охорони праці.

В статье проаспектированы причины возникновения несчастных случаев на производстве и установлено, что 63 % из них приходится на организационные, а именно на невыполнение требований нормативно-правовых актов по охране труда. Проведен анализ межотраслевых и отраслевых нормативно-правовых актов по охране труда для предприятий по производству пищевых продуктов и напитков. На основе проведенного анализа, выявлен ряд недостатков в их структуре, содержании и информационном наполнении. Предложены перспективные направления усовершенствования нормативно-правовой базы Украины по охране труда, которые касаются унификации структуры нормативно-правовых актов, разработки необходимых методов и научно обоснованных критериев количественной оценки опасных и вредных производственных факторов, создания единой автоматизированной системы анализа и обновления, а также разработки и внедрения документов для сертификации технических систем на соответствие требованиям по охране труда.

The article gives the cause of accidents at work and found out that 63 % of them are organizational, namely in failure the demands of legal acts of labor protection. The analysis of interindustry and industry regulations on labor protection for enterprises producing food and beverages was conducted. On the basis of the analysis a number of shortcomings were revealed in their structure, content and information filled. Perspective directions of improvement of the legal framework of Ukraine of labor protection concerning safety unify the structure of legal acts were suggested, the development of necessary methods and the necessary science-based criteria for quantitative assessment of hazardous and harmful factors, creating a single automated system of analysis and updates as well as design and implementation documents on certification of technical systems and compliance with health and safety.