http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/6983| Title: | Напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на підприємствах нафтогазового комплексу |
| Authors: | Зелінська, Г. О. |
| Keywords: | підприємство стійкість нафтогазовий комплекс менеджмент кадрова служба enterprise stability oil and gas complex management personnel service |
| Issue Date: | 2017 |
| Publisher: | ІФНТУНГ |
| Citation: | Зелінська Г. О. Напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на підприємствах нафтогазового комплексу/ Г. О. Зелінська // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія: Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості. - 2017. - №2. - С. 11-13. |
| Abstract: | В статті обгрунтовуються напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на
вітчизняних нафтогазових підприємствах. Розкриваються складові, що визначають її суть.
З’ясовано, що ефективна господарська діяльність підприємства у ринкових умовах потребує
організації управління на концептуально новій основі. Summary. The article substantiates the directions of increase of social stability of personnel at the domestic oil and gas enterprises. The components that determine its essence are revealed. It is found that effective economic activity of the enterprise in market conditions requires organization of management on a conceptually new basis. |
| URI: | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/6983 |
| Appears in Collections: | Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. Серія Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості - 2017 - № 2 |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.