Skip navigation
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.authorПетренко, В. П.-
dc.contributor.authorТабахарнюк, М. О.-
dc.date.accessioned2016-08-01T12:11:34Z-
dc.date.available2016-08-01T12:11:34Z-
dc.date.issued2002-
dc.identifier.citationПетренко, В. П. Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу / В. П. Петренко, М. О. Табахарнюк // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. - 2002. - № 2(3). - С. 100-105.uk_UA
dc.identifier.urihttp://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840-
dc.description.abstractЗапропоновано просторові вектори моделі мотивації поведінки персоналу організацій, призначені для аналізу та оцінки процесів мотивації, розробки мотиваційних стратегій на основі комплексного використання методів тестування і векторного числення.uk_UA
dc.description.abstractOffered are spatial vector models of motivation and organisations’ staff behavior, intended for the analysis and estimation of motivation proceses, developing of motivating strategies on the basis of integrated use of testing methods and numeration of vectors.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherІФНТУНГuk_UA
dc.titleМодель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Располагается в коллекциях:Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу - 2002 - №2

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
1224p.pdf1.88 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики  Google Scholar


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.