Комунікаційні цінності корпоративного управління в умовах розвитку цифрової культури

Abstract

В статті обґрунтовано доцільність використання комунікаційних цінностей в корпоративному управлінні. Окрему увагу приділено ретроспективі становлення стратегії цифрової трансформації в контексті феномену технократичної культури. Увагу звернено на комунікаційні цінності, які забезпечують ефективне корпоративне управління із врахуванням вимог, викликів та тенденцій сучасного розвитку, що дозволяє як залучити, так і підтримувати релевантні комунікації з усіма стейкхолдерами.

The article substantiates the expediency of communication values application in corporate management. Particular attention is paid to the retrospective of the digital transformation strategy within the context of technocratic culture phenomena. Attention is paid to communication values, providing effective corporate management policy and taking into account the requirements, challenges and trends of modern development, which allows both, to attract and maintain relevant communications with all stakeholders. It is proved that the attention to this topic is justified by the trends of modern development: globalization requirements, innovative development, as well as the digital transformation of all organizations.