http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4114
Назва: | Математичне моделювання управління мотивацією управлінської праці на нафтогазових підприємствах |
Інші назви: | Economic modeling of management of motivation of administrative work on oil enterprises |
Автори: | Попадинець, І. Р. Устенко, А. О. |
Ключові слова: | мотивація управлінської праці економіко-математична модель лінійно множинна регресія рівень мотивації управлінської праці мотивация управленческого труда экономико-математическая модель линейно множественная регрессия уровень мотивации управленческого труда motivation of administrative work economic and mathematical model of linear multiple regression motivation of managerial work |
Дата публікації: | 2015 |
Бібліографічний опис: | Попадинець І. Р. Математичне моделювання управління мотивацією управлінської праці на нафтогазових підприємствах / А. О. Устенко, І. Р. Попадинець // Вісник Одеського національного університету. Економіка. – 2015. – № 3, Т. 20. – с. 128 - 132. |
Короткий огляд (реферат): | Досліджено мотивацію управлінської праці як комплексний механізм.
Запропоновано модель управління мотивацією управлінською працею.
Розроблена економіко-математична модель оцінки управління мотивацією
управлінською працею. Исследовано мотивацию управленческого труда как комплексный механизм. Предложена модель управления мотивацией управленческого труда. Разработана экономико-математическая модель оценки управления мотивацией управленческого труда. Investigated the motivation of administrative work as a complex mechanism. The model of motivation management of administrative work. The economicmathematical model for evaluating management motivation of managerial work. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/4114 |
Розташовується у зібраннях: | Статті та тези науковців ІФНТУНГ |
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
6030p.pdf | 1.81 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.