Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840
Title: Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу
Authors: Петренко, В. П.
Табахарнюк, М. О.
Issue Date: 2002
Publisher: ІФНТУНГ
Citation: Петренко, В. П. Модель мотиваційного простору організаційного утворення як основа розробки стратегії мотивації її персоналу / В. П. Петренко, М. О. Табахарнюк // Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу. - 2002. - № 2(3). - С. 100-105.
Abstract: Запропоновано просторові вектори моделі мотивації поведінки персоналу організацій, призначені для аналізу та оцінки процесів мотивації, розробки мотиваційних стратегій на основі комплексного використання методів тестування і векторного числення.
Offered are spatial vector models of motivation and organisations’ staff behavior, intended for the analysis and estimation of motivation proceses, developing of motivating strategies on the basis of integrated use of testing methods and numeration of vectors.
URI: http://elar.nung.edu.ua/handle/123456789/840
Appears in Collections:Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу - 2002 - №2

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1224p.pdf1.88 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record   Google Scholar


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.